Do:Leadership™ Group

- leadership practice that boosts employee engagement and results

Any leader needs to understand the specific job deliverables of successful day-to-day leadership. 

It is fundamental to a leader's individual success.

But the concept of LEADERSHIP DELIVERABLES it equally crucial for the organisation's capacity to handle its challenges in a time of: 

• rapid disruption
• new generations in the workplace
• frequent changes of strategic priorities

A shared understanding of the LEADERSHIP DELIVERABLES is a strategic tool for the organisation and a constant that may be used to navigate by and be discussed objectively.

Direct Leadership® is the only leadership model that teaches the LEADERSHIP DELIVERABLES.

The crash course in Remote Direct Leadership is intended for anyone who leads remote employees.

It is a quick, self-paced online program that gives distance leaders the quickest possible introduction to leading remotely. 

The course gives leaders some super-specific and operational communication tools designed to nurture the employees in carrying out their job responsibilities. 

The entire course duration is 60-75 mins that the leader may subdivide at will and work through on his/her own or alongside with a coach or trainer. 

Dette er et lynkursus i distanceledelse. Et kort og præcist onlinekursus på dansk, som giver den hurtigste og mest praktiske introduktion til at lede distancemedarbejdere

Kurset giver lederen nogle super-specifikke og konkrete kommunikationsværktøjer, udformet til at støtte medarbejdere som arbejder på distance i at varetage deres jobs og ansvarsområder.

Programmet består af 7 korte videoer, 3 korte træningsøvelser og en manual. 

Online-kurset Direct Leadership® – de Essentielle Ledelsesleverancer lærer ledere at:

• identificere og "gribe" situationer, hvor der skal ydes ledelsesmæssig støtte
• hvordan denne støtte bør varieres alt efter lederens hensigt i forhold til den/de pågældende medarbejdere

Lederen får adgang til kurset med det samme og kan gennemføre det i sit eget tempo.

Online-kurset Direct Leadership® – de Essentielle Ledelsesleverancer lærer ledere at:

• identificere og "gribe" situationer, hvor der skal ydes ledelsesmæssig støtte
• hvordan denne støtte bør varieres alt efter lederens hensigt i forhold til den/de pågældende medarbejdere

Lederen får adgang til kurset med det samme og kan gennemføre det i sit eget tempo.